Los Mejores 100 CHRO’s de México 2022
Conoce la herramienta detrás de los datos de esta lista de Great Place to Work®
Aura Rodríguez de la Gala Damet
4 Play Telecom
Ciudad de México
STATEMENT
Entrar dentro del ranking de CHRO's me llena de orgullo y me impulsa a seguir inspirando y empoderando a mis colaboradores a dar su mejor versión.
Yamile Nacif
Accenture
Ciudad de México
STATEMENT
Para mí ser uno de los mejores CHRO’s de México significa oportunidad. Oportunidad de continuar sirviendo a los demás, y con el aprendizaje que esto genere poder seguir guiando al equipo y a nuestra gente hacia una visión diferencial que nos fortalezca como organización. A la vez, me llena de orgullo y felicidad poder representar a todo el equipo de talento en este fabuloso ranking.
Leonardo Vasquez
ACH Foods México
Ciudad de México
STATEMENT
Para mí ser considerado como uno de los mejores 100 CHRO’s de Mexico, significa un gran compromiso por seguir contribuyendo para hacer que cada día más empresas y profesionales de Recursos Humanos convirtamos a nuestros lugares de trabajo en esos GTPW en los cuales los colaboradores se sientan orgullosos de sus empresas, sus logros de negocio, pero sobre todo por la calidad humana que se respira.
Gabriel Corona Díaz
Actin
Ciudad de México
STATEMENT
Es un orgullo estar dentro de esta lista y saber que desde hace 10 años que llegué a Actin, el trabajo, cambios, mejoras y a veces, experimentos, han dado muy buenos resultados.
Silvia Lira Hernández
Afisofom
Ciudad de México
STATEMENT
Gran honor y orgullo esta distinción para compartir con mis compañeros; y seguir laborando con pasión y constancia hacia el objetivo de aportar valor a la empresa y a la comunidad en general.
Jaime Zulaika
Alsuper
Chihuahua
STATEMENT
Lograr ser un Gran Lugar para trabajar es una gran responsabilidad para Capital Humano, que implica empatar la rentabilidad del negocio con la cultura de la felicidad de nuestros colaboradores, en su trabajo diario que, cuando logras entenderlo te das cuenta que en sí, esa es la mejor estrategia, colaboradores felices que se vuelven embajadores de la marca, cuidan el negocio, se vuelven socios y trabajan en que se den resultados de rentabilidad.
Gabriela De La Torre
Amdocs
Jalisco
STATEMENT
Ser parte de este grupo, es para mí un reconocimiento al esfuerzo y la pasión con que hago mi trabajo, pero es también un reconocimiento a todo el equipo que, conmigo, ha hecho posible los resultados alcanzados, haciendo una diferencia en la organización y las personas que la conforman.
Claudia Bravo Sarmiento
Assurant
Ciudad de México
STATEMENT
Es un gran honor para mí recibir este reconocimiento el cual comparto con mi equipo, sin su apoyo y dedicación no hubiera sido posible. Agradezco a Assurant la confianza que me han dado para ejercer esta función en nuestra organización.
Norma Sáenz
AstraZeneca
Ciudad de México
STATEMENT
Ser distinguida como una de los mejores CHRO de GPTW me llena de gran orgullo y de un profundo agradecimiento. Me considero muy afortunada de representar a una gran empresa y a un extraordinario equipo de trabajo. Este es un reconocimiento a un esfuerzo colaborativo tanto para la organización de Recursos Humanos como para todas las personas que formamos esta vibrante e innovadora compañía. ¡Ya que en AZ jugamos como un equipo para ganar!
Keith Jackson
AT&T
Ciudad de México
STATEMENT
At AT&T Mexico, we foster an organizational culture that focuses on people’s talent. My team and I constantly listen to our employees to actively deliver on their needs as we progress in our GPTW initiatives, and thus, strengthening a healthy environment of respect, pride and trust. Being part of this ranking is an honor, that for us translates into keep winning as a team to attract, develop and retain the best talent.
