Startups
Emprendimientos y scaleups que necesitan un sello rápido de confianza para atraer talento, inversionistas y clientes desde etapas tempranas.
#BeGreat desde 10 colaboradores
Con Great Place to Work® no solo certificas tu empresa;
Haces que tu cultura trabaje a favor del negocio.
◎Reconocimiento Global
👥Desde 10 colaboradores
✹Metodología certificada
◷Respuesta garantizada en menos de 24 horas hábiles
Construir cultura toma años. Certificarla y demostrarlo, una decisión.
PARA QUIEN
Ideal para organizaciones que están construyendo algo grande.
Sin importar tu sector o tamaño, si tienes desde 10 colaboradores, puedes aplicar a la certificación.
Pymes
Pymes y empresas familiares que buscan legitimidad y reputación en su sector con una inversión accesible.
Organizaciones en crecimiento
Organizaciones privadas en crecimiento que requieren resultados inmediatos en marca empleadora y retención.
ONG
ONG, asociaciones civiles y fundaciones que desean fortalecer su credibilidad con donantes, voluntarios y aliados.
Instituciones públicas
Instituciones públicas más pequeñas o descentralizadas que quieren dar un primer paso hacia la transparencia y la confianza interna.
Resultados tangibles que tu equipo directivo notará desde el primer trimestre.
EL PROCESO
5 pasos para convertirte en Great Place to Work®.
Una ruta clara, acompañada y diseñada para que tu organización avance sin distracciones.
¿Cómo aplicar a nuestra certificación?
1
Déjanos tus datos
Aplica en Great Place to Work® y cuéntanos sobre tu organización.
2
Encuesta a tus colaboradores
Selecciona un período de 2 semanas para aplicar la encuesta de experiencia a tus colaboradores y completa la documentación requerida.
3
Completa el Culture Brief
Rellena un breve cuestionario sobre la cultura de tu organización y tu fuerza laboral.
4
Certifica tu organización
Si cumples con los criterios, ¡tu organización ya está certificada como uno de Los Mejores Lugares para Trabajar®!
5
¡Demuestra tu orgullo!
Promueve tu Certificación™ y usa el logo oficial que te distingue como un excelente lugar para trabajar.
Un proceso pensado para entender, medir y fortalecer la cultura.
SOLUCIONES FLEXIBLES
Acompañamiento
a la medida de tu etapa.
Elige el nivel de profundidad que tu organización necesita hoy. Puedes evolucionar a un plan superior cuando estés listo.
Assess
- Vigencia 12 meses
- Resultados globales
- Resultados focus areas
- Badge (si cumple los requisitos)
- Web company profile
- Toolkit de celebración
RECOMENDADO
Analyze
- Vigencia 12 meses
- Soporte 1 sesión de onboarding 60 min
- Success Manager asignado durante el proceso de certificación
- Resultados globales
- Resultados focus areas
- Cruces entre demográficos
- Resultados detailed por demografía
- Agregar preguntas y demográficos
- Badge (si cumple los requisitos)
- Web company profile
- Toolkit de celebración
Accelerate
- Vigencia 12 meses
- Soporte 1 sesión de onboarding 60 min
- Success Manager asignado durante la vigencia de la suscripción
- Resultados globales
- Resultados focus areas
- Cruces entre demográficos
- Resultados detallados por demografía
- Base de datos preconfigurada
- Multiencuestas
- Badge (si cumple los requisitos)
- Web company profile
- Toolkit de celebración
LISTADO NACIONAL
Conoce a nuestros clientes destacados
de distintos tamaños y sectores que ya están entre las mejores para trabajar.
¿Alguna duda?
¡Te la resolvemos!
Nuestro equipo está listo para orientarte sin compromiso.
Aplica a la CertificaciónEn Great Place To Work® México estamos para ayudarte en cada paso. Explora las dudas frecuentes o escríbenos directamente.
¿Qué es la Certificación Great Place to Work®?
Es una metodología reconocida globalmente que evalúa la experiencia de los colaboradores y la cultura organizacional para determinar si una empresa cumple con los criterios de un Great Place to Work®. Más allá de un distintivo, funciona como una herramienta estratégica para fortalecer reputación, liderazgo, productividad y crecimiento del negocio.
La perspectiva centrada del colaborador de Great Place To Work® fue revolucionaria hace 30 años. Hoy en día, nuestro modelo de confianza (Trust Model™) ofrece una oportunidad inigualable para identificar lo que está sucediendo dentro de tu organización. La encuesta y el análisis de Great Place To Work® brindan a los empleadores la capacidad de medir y rastrear la experiencia del colaborador frente a métricas clave y líderes de la industria.
¿Qué diferencia a Great Place to Work® de otras evaluaciones?
La certificación permite:
• Metodología global
• Reconocimiento externo
• Benchmarking
• Diagnóstico cultural
• Análisis estratégico, permitiendo convertir la cultura en una herramienta de negocio y posicionamiento organizacional.
¿Qué obtiene una organización al certificarse?
Dependiendo del nivel de servicio y resultados obtenidos, una organización puede acceder a:
• Certificación Great Place to Work®,
• badge de reconocimiento,
• posibilidad de participar en listados,
• dashboards estratégicos,
• benchmarking,
• insights culturales,
• y herramientas para fortalecer liderazgo y experiencia del colaborador.
¿La certificación garantiza aparecer en listados?
No necesariamente. La certificación es el paso previo que permite a las organizaciones ser consideradas para participar en los listados Great Place to Work®, siempre que cumplan con los criterios correspondientes.
¿Cuánto tiempo dura la certificación?
La certificación tiene una vigencia de 12 meses para las organizaciones que cumplen con los criterios establecidos.
¿Desde cuántos colaboradores puedo aplicar a la certificación?
La certificación está disponible para organizaciones desde 10 colaboradores en nómina.
¿Qué pasa si mi organización no obtiene la certificación?
Incluso si una organización no alcanza el puntaje aprobatorio, obtiene un diagnóstico cultural valioso que puede utilizarse para:
• identificar áreas de oportunidad,
• fortalecer liderazgo,
• mejorar experiencia laboral,
• y desarrollar estrategias de cultura organizacional.
Además, Great Place to Work® cuenta con Soluciones Consultivas para acompañar procesos de mejora cultural.
¿La certificación solo sirve para Recursos Humanos?
No. La cultura organizacional impacta directamente:
• productividad,
• innovación,
• experiencia del cliente,
• reputación,
• crecimiento,
• rentabilidad,
• y sostenibilidad del negocio.
Por eso el proceso suele involucrar a:
• CEOs,
• CFOs,
• RH,
• Marketing,
• y liderazgo estratégico.
¿Existen diferentes niveles de servicio?
Sí. Existen tres niveles de acompañamiento:
• Assess™ → opción más accesible y autogestiva.
• Analyze™ → mayor profundidad estratégica e insights.
• Accelerate™ → acompañamiento continuo y herramientas avanzadas de gestión cultural.
¿Qué tipo de organizaciones pueden certificarse?
La certificación puede aplicarse en organizaciones desde 10 colaboradores, incluyendo:
🚀 Startups y scaleups
🏢 Pymes y empresas familiares
📈 Empresas privadas en crecimiento
🤝 ONG y asociaciones civiles
🏛️ Instituciones públicas
🌎 Multinacionales y corporativos
¿Cuáles son los indicadores de negocio más impactados?
Lo que demuestra la evidencia global.
🚀 Crecimiento acelerado: hasta 2 veces más rápido en participación de mercado.
💰 Mayor rentabilidad: hasta 8.5x más ingresos por colaborador.
⚡ Mayor productividad: 85% aporta esfuerzo adicional (+30% prod).
🔄 Mayor adaptabilidad: 81% se adapta rápido al cambio.
💡 Más innovación: 5.5x crecimiento en ingresos.
🧲 Retención de talento: 3x más retención y -50% rotación.
👑 Más visibilidad: elegibilidad para listados GPTW.
🛑 Menos riesgos: detección de agotamiento y errores costosos.
🤝 Sello de confianza: credibilidad ante clientes y aliados.
🧩 Acción estratégica: convierte confianza en resultados.
¿La información de los colaboradores es confidencial?
Sí. La metodología está diseñada para proteger la confidencialidad de las respuestas y permitir que los colaboradores compartan su experiencia de manera honesta y segura.
Da el siguiente paso
Tu cultura
merece ser reconocida.
Demuestra tu certificación Great Place To Work® y destaca como un excelente lugar para trabajar.
Aplica a la Certificación