Formación y Consultoría

Formación presencial

¿Qué hace?

Formación presencial para todos

Transforma tu lugar de trabajo y construye una cultura de alta confianza.

Great Place to Work® te ofrece una experiencia formativa y de desarrollo presencial para que tus líderes y colaboradores aporten habilidades y conocimientos que promuevan una cultura de alta confianza en su lugar de trabajo.

  • Experimenta una interacción directa entre los participantes, el facilitador y el consultor
  • Logra la construcción conjunta de iniciativas para mejorar la cultura de tu organización y del negocio

¿Cómo funciona?

Nuestro programa de formación presencial te ofrece diversas soluciones que generan una atmósfera positiva para el aprendizaje, el intercambio de conocimientos y la puesta en práctica de todo lo que ofrece el Modelo® Great Place to Work®.

  • Módulos
  • Clínicas
  • Conferencias
  • Talleres

¿Qué se obtiene?

  • Conocimientos y herramientas basados en el Modelo® Great Place to Work®
  • Autoconocimiento y una guía para lograr cambios observables en tu organización
  • Nuevas perspectivas con base en experiencias reales
  • Acciones definidas para implementar en un corto plazo
  • Construcción de nuevas prácticas culturales

¿Por qué contratarlo?

Vale la pena formar a tus líderes y colaboradores

La formación presencial de Great Place to Work® ayuda a construir Culturas de Alta Confianza y Alto Rendimiento

  • Contenido. Aporta las habilidades y conocimientos necesarios para que tus líderes y colaboradores sean promotores y gestores de una cultura de alta confianza.
  • Metodología. Impulsa una mayor alineación e ímpetu para contribuir a la cultura de la organización
  • Comunidad. Promueve la colaboración de todos en la estrategia y los resultados del negocio

Online Live (en línea – en vivo)

¿Qué hace?

Formación Online interactiva

Los servicios Online Live de Great Place to Work® son una gran opción para la capacitación de líderes y colaboradores de tu organización.

  • Brindan una experiencia de aprendizaje en línea mediante modelos aplicables
  • Permiten conocer prácticas reales de Los Mejores Lugares para Trabajar®
  • Proporcionan formas probadas para ejecutar acciones que impactan de forma visible e inmediata en la cultura y el negocio

¿Cómo funciona?

Un servicio ajustado a las necesidades de tu organización.

  • Sesiones programadas en común acuerdo
  • Trabajo con grupos cerrados
  • Interacción en línea mediante nuestra plataforma
  • Sesiones de 2 horas
  • Conducidas por un facilitador/consultor experto
  • Guiadas de forma didáctica y dinámica

¿Qué se obtiene?

  • Conocimientos y herramientas basados en el Modelo® Great Place to Work®
  • Una guía para lograr cambios observables en el desempeño de tus colaboradores
  • Nuevas perspectivas con base en experiencias reales
  • Acciones definidas para implementar en el corto plazo
  • Construcción de nuevas prácticas culturales
  • Registro individual de avance, en tiempo real
  • Administración del progreso de los grupos de participantes

¿Por qué contratarlo?

Elige lo mejor para tu organización

  • Accesibilidad. Ingresa desde cualquier dispositivo móvil o computadora
  • Sencillez. Utilízalo sin complejidades, emulando de forma natural una sesión de aprendizaje presencial
  • Continuidad. Avanza sin limitaciones por espacio físico, desplazamiento, logística
  • Utilidad. Experimenta modelos aplicables, prácticas reales y formas probadas para tomar acciones de impacto

Los servicios Online Live de Great Place to Work® representan una gran oportunidad para la formación y el desarrollo interactivo de tus colaboradores, favorecen la flexibilidad laboral y contribuyen a la transformación de tu organización.

Online – On Demand

¿Qué hace?

Formación en línea, a la carta

La modalidad Online – On Demand (en línea, sobre demanda) es una nueva experiencia de formación diseñada para utilizar herramientas de reflexión, aprendizaje y aplicación de conceptos.

¿Cómo funciona?

Formación Online – On Demand es una solución en la que cada participante gestiona y ejecuta las actividades según sus necesidades – independiente de la interacción con otras personas.

  • Ingresa cuando y donde quieras
  • Programa tus actividades
  • Accede a diversos recursos educativos
  • Aprende con atractivos contenidos

¿Qué se obtiene?

  • Conocimientos y herramientas basados en el Modelo® Great Place to Work®
  • Autoconocimiento de tu organización y guías para lograr cambios observables en el desempeño de tus colaboradores
  • Nuevas perspectivas con base en experiencias reales
  • Acciones definidas para implementar en el corto plazo
  • Construcción de nuevas prácticas culturales
  • Registro individual de avance en tiempo real

¿Por qué contratarlo?

Eleva el nivel de tu formación en línea

  • Accesibilidad. Desde cualquier dispositivo móvil o computador
  • Sencillez. Manejo sin complejidades que emula de forma natural una sesión de aprendizaje presencial
  • Continuidad. Sin limitaciones por espacio físico, desplazamiento o logística
  • Utilidad. Modelos aplicables, prácticas reales y formas probadas para ejecutar acciones de impacto

Consultoría

¿Qué hace?

Consigue tus objetivos de negocio creando un Gran Lugar para Trabajar

Great Place to Work® comparte contigo más de 30 años de conocimiento en culturas de alta confianza.

Los servicios de Consultoría —pensados en todas aquellas organizaciones que estén interesadas en mejorar sus resultados de negocio y de cultura— permiten generar estrategias y soluciones integrales efectivas que se alinean a las necesidades de tu negocio.

Los consultores expertos en el acompañamiento de las organizaciones para transformarse en excelentes lugares para trabajar guiarán a los elementos clave de tu organización para mejorar su cultura de trabajo y llevarla a un nuevo nivel.

¿Cómo funciona?

El acompañamiento consultivo se fundamenta en metodologías comprobadas en decenas de países alrededor del mundo.

Nuestros consultores expertos pondrán a tu alcance una variedad de acciones dirigidas para generar los resultados comprometidos:

  • indagación
  • entendimiento
  • recomendación de propuestas
  • análisis documental
  • aplicación de diagnósticos
  • realización de entrevistas y grupos focales
  • presentación de hallazgos
  • sesiones de trabajo individuales y grupales

¡Y las mejores prácticas de los Grandes Lugares para Trabajar!

¿Qué se obtiene?

La intervención consultiva de Great Place to Work® generará en tu organización mejores ambientes culturales.

Los líderes y colaboradores serán conscientes de su responsabilidad en el desarrollo de una cultura de alta confianza.

Construye en tu organización una nueva cultura, donde…

  • Todos saben y entienden cómo favorecer los aspectos culturales para alinear a los equipos hacia mejores resultados
  • Cada persona da lo mejor de sí misma y trabaja unida con sentido de equipo o familia

Consigue los mejores planes de desarrollo, programas de trabajo, estrategias de talento, acciones de comunicación interna, entre otros.

¿Por qué contratarlo?

Los servicios de Consultoría de Great Place to Work® están fundamentados en las mejores prácticas consultivas y formativas, respaldadas por acciones de efectividad probadas en Los Mejores Lugares para Trabajar®.

  • Mejora los resultados de negocio y cultura
  • Integra las áreas de capital humano a las estrategias de negocio
  • Fortalece y mejora las interacciones entre todos los participantes clave

Nuestros proyectos ayudan a las organizaciones a transformarse en excelentes lugares para trabajar.

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