Cuando tu cultura crece, tu negocio también

67%

de las organizaciones

de rápido crecimiento fracasan en un plazo de diez años. ¹

$600

millones de dólares

cuesta solucionar conflictos de cultura organizacional. ²

6 a 9

meses de sueldo

cuesta remplazar a un colaborador calificado. ³

Certifícate, atrae el mejor talento y reduce el tiempo de reclutamiento

+ 50%

son los candidatos calificados que se interesan por las marcas empleadoras más fuertes. ¹

27%

son los aplicantes que mencionan la certificación de Great Place to Work® como factor para elegir una organización.²

52%

de los candidatos refieren haber consultado primero la red social de su posible empleador.¹

Fortalece tu imagen como marca empleadora

75%

de quienes buscan empleo consideran primero la marca empleadora antes de aplicar. ¹

50%

disminuye el costo por contratación de las organizaciones con una reputación empleadora fuerte. ¹

59%

de los líderes reclutadores invierten más en su perfil como marca empleadora. ¹

Tu mejor ventaja competitiva es el talento comprometido

Disminución de

50%

en rotación de personal en el índice Fortune 100 Best Companies. ¹

$45,000

dólares es el costo de remplazo por empleado. ²

50x

los Millenials tienen 50 veces más probabilidades de planear un futuro a largo plazo en una organización si ésta es uno de Los Mejores Lugares para Trabajar®. ³

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Certifícate, atrae el mejor talento y reduce el tiempo de reclutamiento

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Tu mejor ventaja competitiva es el talento comprometido

Disminución de

50%

$45,000

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Sé reconocido en las principales listas de
Los Mejores Lugares para Trabajar®

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