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¿Se puede marcar la diferencia en el bienestar emocional de tu equipo? La respuesta es sí. En una organización certificada como Great Place to Work®, lo han logrado a través de un pódcast interno centrado en la salud mental. Se trata de un espacio seguro donde líderes y especialistas comparten experiencias reales, aprendizajes y consejos
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“La información de referencia del Trust Index es invaluable para nosotros. Nos indica dónde lideramos, en qué áreas somos competitivos y dónde necesitamos mejorar, orientando nuestras estrategias para una mejora constante.”
Salesforce US
“Nuestra alianza con Great Place to Work ha transformado nuestra cultura laboral y la gestión del talento en Go Daddy. Las perspectivas obtenidas a través del Trust Index y el Culture Audit nos han ayudado a identificar áreas de oportunidad y a resaltar fortalezas previamente desconocidas en nuestra organización.”
Go Daddy US
“El valor de este reconocimiento ha sido esencial en nuestros esfuerzos de reclutamiento, retención y en la construcción de credibilidad con nuestros clientes y socios.”
World Wide Technology US
“Participar en el programa de reconocimiento de Great Place to Work tiene un impacto positivo significativo en nuestra marca a nivel global. Nos brinda una ventaja competitiva y refuerza nuestra credibilidad ante clientes, proveedores, inversionistas y accionistas.”
Stryker US

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