Explicar el modelo Great Place To Work^® que permita hacer conciencia en los participantes de ¿Por qué preguntamos lo que preguntamos?

Revelar la dinámica del Giftwork y su importancia como herramienta para generar un Clima de Confianza.

Alinear la Misión, Visión y Propósito de la empresa, con el propósito de los participantes.

Demostrar a través de acciones y evidencias como cada participante puede sumar en el propósito de la empresa y crear un mejor lugar para trabajar.

Compartir ideas relacionadas con mejorar el Trust Index de la empresa.
Confirmar y entregar evidencia que se vive en un clima de Confianza.