
Great Place to Work®
México
Nuestros clientes
QUIÉNES CONFIAN
EN NOSOTROS

TESTIMONIOS
MARÍA DEL CARMEN ALARCÓN
CEO LAZOS
“Los tres principales retos que enfrento en mi
posición de liderazgo son, mantenerme fiel a
quien soy, la misma naturaleza de la mujer que
era hace 18 años cuando comencé, es la esencia
que me mueve hoy. Que la gente ame su trabajo,
que mi gente sea feliz. Que el equipo tenga claro
el plan, los objetivos y retos”.
MARÍA DOLORES SÁNCHEZ
CEO JAFRA
“Cada organización tiene una cultura o modos de ser que puede evolucionar, pero es a través de la transparencia, apertura, comunicación, respeto, escucha y la inclusión, que se puede impulsar la Transformación Cultural”.


Prácticas efectivas para fomentar la cercanía en el trabajo

La cercanía laboral: clave para sentirse parte y no solo presente

5 estrategias creativas para equilibrar la vida y trabajo en tu organización

No es home office, es balance vida trabajo (y tu cultura lo sabe)
