En Great Place to Work® acompañamos a las organizaciones en su proceso de transformación a
través de la medición de su clima laboral, el pilar para forjar culturas de alta confianza y resultados de
negocio superiores.
Las organizaciones que colocan en el centro de sus estrategias a los colaboradores demuestran mayor
agilidad para adaptarse a los cambios y superar los tiempos de reto.
Posadas es un Caso de Éxito que hoy se coloca como uno de Los Mejores Lugares para Trabajar™ de
México. Mediante el testimonio de sus líderes y colaboradores es posible detectar los beneficios de
desarrollar a las personas y a las empresas bajo nuestro Modelo For All que se enfoca en construir
grandes lugares de trabajo en donde nadie quede atrás y se maximiza el potencial humano.
De acuerdo con los gerentes Mónica Melgarejo y Marco Morales, gracias a la transformación cultural
de Posadas con Great Place to Work®, han detectado un fortalecimiento en el sentido de pertenencia
de los colaboradores y una importante disminución de rotación voluntaria de personal. Además, a
través del cuidado de sus colaboradores durante la pandemia lograron mantener sus resultados y
lograr una recuperación sostenida que los coloca como uno de los grupos de hospitalidad más
exitosos del país.
Posadas basó en las personas su camino de éxito, es así que lograron ser uno de los Great Place to
Work® del año.
