Lograr que el 92% de las mujeres de una empresa sienta confianza y disfrute su trabajo, es digno de celebración. Es por eso que nuestro ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres 2023 fue presentado en un evento muy especial donde se reunieron líderes y colaboradoras de las 100 empresas galardonadas.
La ceremonia de premiación se llevó a cabo dentro del Women Economic Forum 2023, en las instalaciones del hotel Camino Real. Fue un evento exclusivo para esta comunidad de empresas que tuvieron oportunidad de disfrutar, aprender y llevarse una rica experiencia de networking con esta comunidad de empresarios que lideran la transformación cultural en nuestro país.
https://www.youtube.com/watch?v=R4-aMzIvLbQ
Dentro del panel Boldiversity, se presentó un diálogo que despertó el interés de los asistentes por seguir mejorando y trabajar todos los días en la disminución de la brecha de género. Se abordaron interesantes reflexiones desde las perspectivas de la innovación, STEM, diversidad sexual, mujeres con discapacidad y más. Este contenido puede consultarse en el paper Boldiversity, Inside Out the Power of Innovation.
Y en esta ocasión la celebración fue por partida doble. Ya que dentro de la agenda, además de la presentación del ranking Great Place To Work®, nos unimos con otro instituto que a través de su premiación Women In Innovation galardonó a las mejores empresas donde las mujeres son parte esencial de una cultura de innovación, agradecemos a Great Culture to Innovate® por impulsar la equidad y la innovación en beneficio de México.
Como anfitriona del evento, Michelle Ferrari, CEO de Great Place To Work® México y Fundadora y Socia Estratégica de Great Culture to Innovate®, destacó que fueron 6 las empresas que consiguieron levantar ambos galardones: Accenture, BTG Seguros, Gentera, Ingram Micro, Interprotección y Polaris.
Michelle Ferrari también presentó el lanzamiento del programa Boosting Stars, Closing Gender Gaps, con lo que reafirmó su compromiso con la equidad y la inclusión de las mujeres para que cada vez más organizaciones sean mejores lugares para trabajar. Este es un esfuerzo conjunto entre Great Place To Work® México, Great Culture to Innovate®, Women Economic Forum y Dalia Empower.
Luego de la intensa celebración, el trabajo continúa. Los retos en materia de equidad son muchos y esta comunidad de empresas rankeadas son un modelo de inspiración para que las mujeres de todas las organizaciones de México puedan ser libres, desarrollarse y encontrar un motivo diario de satisfacción en sus lugares de trabajo.
