El mes de junio resulta de gran importancia para la cultura For All™ que promovemos en Great Place To Work®.
La misión que compartimos con miles de organizaciones alrededor del mundo, se basa en construir ambientes de alta confianza en donde se maximice el potencial humano, sin importar edad, puesto, género u orientación sexual.
Para lograr eliminar las brechas derivadas de cualquiera de estos aspectos, nuestra metodología se basa en escuchar a todas las personas que conforman a la organización.
Este mes que celebramos el Orgullo LGBT+, presentamos una recopilación de las opiniones de los colaboradores que pertenecen a esta comunidad y forman parte de alguno de Los Mejores Lugares para Trabajar™ alrededor del mundo.
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En sus propias palabras, experiencias de los colaboradores LGBT
“Como hombre gay en un rol de liderazgo, siempre me he enfrentado a esconder mi verdadero ser para poder encajar. Pero en esta empresa, desde el día uno me hicieron ver que podía ser yo mismo. Vivimos una cultura en donde se celebra la diversidad y todo lo que nos hace únicos”.
“La transparencia de todo el equipo directivo es algo que me impresiona y no dejo de agradecer. El apoyo que brindan a la comunidad LGBT+ hace que me sienta en un lugar seguro. El saber que trabajo para una empresa que se preocupa de manera genuina por mis derechos, hace que pueda alcanzar todo mi potencial”.
“El ser una persona queer había sido siempre un tema de conversación y cuestionamientos por parte de mis compañeros de trabajo heterosexuales. Trabajar aquí, en donde la gente queer es aceptada, nos permite vivir un fuerte sentido de comunidad al compartir nuestras experiencias y sentirnos en un lugar de trabajo seguro”.
“Los líderes son comprensivos y siempre demuestran su apoyo. Se preocupan por nuestra salud mental y es refrescante que no te traten como un niño que necesita constante supervisión. No sabía que existían empleadores así. El apoyo que nos dan hace que me esfuerce para asegurar el crecimiento de la empresa. Amo este lugar de trabajo y todos los días porto una sonrisa para ir a trabajar. Nunca más necesito esconder quién soy”.
“Salí huyendo de mi anterior empleo debido a la discriminación y el odio de género que experimentaba por parte de mi manager. En esta nueva empresa, la gente me trata de la manera que quiero ser tratada. Me siento querida. Siento que me valoran como persona y destacan las habilidades que tengo para ofrecer. Planeo hacer una carrera de vida aquí. Me siento en casa”.
Construye un lugar de trabajo de inclusión e innovación
Te invitamos a hacer de Great Place To Work® tu mejor aliado para transformar tu cultura organizacional.
En Great Place To Work® creemos firmemente en el poder de comprender y atender las necesidades y sentimientos de los colaboradores. Esta práctica es esencial para fomentar un entorno de inclusión y diversidad.
Con nuestra encuesta Trust Index™ tienes acceso a la mejor herramienta para comprender la experiencia de trabajo de tus colaboradores y cómo emprender un camino de crecimiento.
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