Los Mejores 100 CHRO’s de México 2022
Conoce la herramienta detrás de los datos de esta lista de Great Place to Work®
Miriam Iched Pérez López
Atrevus
Estado de México
STATEMENT
Ser parte de los Mejores CHRO´s de México es un placer, pero también compromiso para contagiar a otros empresarios a seguir humanizando lideres, cohesionando y desarrollando equipos, para mejorar resultados en la organización. Me emociona muchísimo que nos reconozcan como los impulsores de las organizaciones para seguir sumando a humanizar empresas, les agradezco mucho GPTW, esto nos suma mil a los RH a seguir posicionando empresas.
Marcela Domenzain Carmona
BASF Mexicana Sitio Puebla
Puebla
STATEMENT
Este reconocimiento es producto de nuestra pasión por los Recursos Humanos y del trabajo de un equipo que colabora todos los días para hacer de BASF la mejor empresa para trabajar.
Enrique Oropeza Ancona
Bepensa
Yucatán
STATEMENT
Para mí, recibir esta distinción en mis más de 20 años de trayectoria en Recursos Humanos representa un gran orgullo, me invita a continuar aportando a la organización, en compañía de mi equipo, la estrategia adecuada que nos garantice la atracción, retención y motivación del mejor talento que nos garantice la continuidad y el éxito del negocio.
Elsa Paola Martínez Candelas
Bluetab an IBM Company
Ciudad de México
STATEMENT
En tiempos en donde la productividad es valor fundamental de toda organización, me honra mucho que se reconozca a quienes buscamos promover que el centro de trabajo sea un espacio de bienestar y desarrollo que inspire a todo el que lo habita y construye.
Gustavo Rodrigo Galván Gracia
Carza
Nuevo León
STATEMENT
Es un gran honor para mí formar parte de esta lista ya que representa mi compromiso y labor como responsable del área de recursos humanos de CARZA para impulsar, a través de diversas estrategias, acciones y experiencias, una cultura de confianza en la organización, así como impactar en la vida de nuestros colaboradores y colaboradoras, tanto en lo personal como en lo laboral.
Jonathan Hotti de Souza
Cetelem
Ciudad de México
STATEMENT
Es gratificante representar el equipo de RH de Cetelem en este gran logro. Es la diversidad de personas y de pensamientos que sumadas nos permite ir adelante como organización, crecer como personas y contribuir positivamente para lo entorno que estamos inseridos.
Juan Domínguez
Clara
Ciudad de México
STATEMENT
Las personas — clientes y empleados — en el centro de toda la actividad empresarial, en donde lo que se hace es tan importante como la manera en que se logra.
Edgar Zugasti Franco
Corporativo Lumston
Jalisco
STATEMENT
Es el compromiso de seguir impulsando a las organizaciones a través del sentido humano como pilar fundamental en su trascendencia con México.
Ana Laura Antuna
Cotemar
Campeche
STATEMENT
Ericka Von Mohr Riveron
Creditea
Ciudad de México
STATEMENT
Para mí ser un CHRO significa ser un facilitador del desarrollo de la Cultura en la organización, en la cual todas las personas pueden desarrollar su potencial; significa compartir los logros con mi equipo y disfrutar en el proceso.
