Gamificación

Objetivo

Explicar el modelo Great Place To Work que permita hacer conciencia en los participantes de ¿Por qué preguntamos lo que preguntamos?

Revelar la dinámica del Giftwork y su importancia como herramienta para generar un Clima de Confianza.

Alinear la Misión, Visión y Propósito de la empresa, con el propósito de los participantes.

Demostrar a través de acciones y evidencias como cada participante puede sumar en el propósito de la empresa y crear un mejor lugar para trabajar.

Compartir ideas relacionadas con mejorar el Trust Index de la empresa.
Confirmar y entregar evidencia que se vive en un clima de Confianza.

Temario

Reto 1 Esta en ti
Reto 2 Giftwork
Reto 3 Propósito
Reto 4 Reglas de convivencia
Reto 5 Yo tengo el poder
Reto 6 Mi contribución con el propósito
Reto 7 ¿Qué tazaciendo?
Reto 8 Te reto, ¿Sabías que?
Reto 9 Nuestro onboarding
Reto 10 Nuestro festejo
Reto 11 Todos formamos la compañia
Reto 12 Sondeando ando

DURACIÓN

12 semanas

NÚMERO DE PARTICIPANTES

Sin límite

ACOMPAÑAMIENTO

Soporte

ROADMAP

Services Agreement Level

Set Up -15 días naturales antes del día del lanzamiento

Respuesta del equipo de soporte en un horario de 8:00 a 18:00 hrs en días hábiles.

Envío de postales semanal con el desbloqueo de actividades.

Especificaciones móviles y de navegador

Navegadores soportados
Desktop Windows/MAC
Google Chrome (actualizado últimas versiones)
Firefox (actualizado últimas versiones)
Safari (actualizado últimas versiones)
Internet explorer Edge
 
Mobile: Android / iOS
Google Chrome (actualizado últimas versiones)
Firefox (actualizado últimas versiones)
Safari (actualizado últimas versiones)

Entregables

1. Administrador (revisión de avance del usuario)
2. Cliente (Test del recorrido)
3. Participante