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Legado de Hugo Caccuri

Great Place to Work® MIPYMES, el Ecosistema de Valor de las Grandes Empresas Buscamos crear mejores lugares para trabajar, independientemente de su tamaño… todos podemos …

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Participemos en el cambio de la historia
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Participemos en el cambio de la historia

Una revisión de la historia nos muestra que individuos y organizaciones pueden tomar la decisión de encaminar sus actividades para el beneficio del negocio, pero también de la sociedad donde se desenvuelven con responsabilidad social.

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Update al perfil de liderazgo para adaptarse a los cambios
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Update al perfil de liderazgo para adaptarse a los cambios

Durante mucho tiempo hemos vivido con una versión del liderazgo en relación con el cambio. Es tiempo de renovar esta visión, al igual que constantemente renovamos el software que da vida a nuestros dispositivos móviles; es decir, es hora de un update.

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Adáptate al cambio por medio de la Transformación Cultural
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Adáptate al cambio por medio de la Transformación Cultural

Cuando se quiere replantear la misión, la visión o los objetivos de la organización es necesario preguntarse cómo se adaptará la cultura. Negocio y cultura son ahora un binomio que los líderes tienen en cuenta cuando se enfrentan al cambio.

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Radar Digital para identificar un excelente lugar para trabajar
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Radar Digital para identificar un excelente lugar para trabajar

En búsqueda del primer empleo: un radar digital permite reconocer los aspectos que puede considerar el universitario que busca su primera oportunidad de emplearse; cuáles son las señales de que esa organización es un gran lugar para trabajar.

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El rol de las mujeres profesionistas ante el regreso a la “nueva normalidad”
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El rol de las mujeres profesionistas ante el regreso a la “nueva normalidad”

Durante el confinamiento, muchas mujeres debieron enfrentar el reto de seguir siendo profesionistas, al mismo tiempo que ser madres, esposas e hijas. Y ahora se acerca el nuevo desafío: equilibrar lo alcanzado durante estas semanas con el regreso a las oficinas en la “nueva normalidad”.

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