Great Place To Work® y Fortune dan a conocer el 2020 World’s Best Workplaces™

Las mejores empresas del mundo han marcado el camino en un año sin precedente

El nuevo informe captura las historias inspiradoras de Cisco, DHL Express y Hilton

(Oakland, 13 de octubre de 2020) – Great Place to Work® y Fortune dieron a conocer el 2020 Fortune World’s Best Workplaces™. Veinticinco líderes globales fueron seleccionados entre más de 10,000 organizaciones que participaron en el proceso de encuesta de empleados de Great Place to Work®, y que representan la voz de 10.2 millones de colaboradores en 97 países. Los 25 mejores lugares para trabajar del mundo se destacaron por generar experiencias excepcionales a nivel mundial, relaciones de alta confianza y lugares de trabajo justos e iguales para todos.

“Felicidades a los mejores lugares para trabajar del mundo”, dijo Michael C. Bush, director ejecutivo global de Great Place to Work®. “Estas organizaciones no sólo han creado una cultura global inclusiva, de alta confianza, sino que han enfrentado los desafíos históricos con respuestas inspiradoras y profundamente humanas. En los peores momentos, los mejores del mundo nos han brindado la esperanza de un futuro mejor”.

Por segundo año consecutivo el gigante tecnológico Cisco encabeza este 2020 World’s Best Workplaces™. El proveedor de transporte y logística DHL Express se colocó en el segundo lugar en la lista de 2020, y la reconocida marca hotelera Hilton ocupó el tercer lugar.

Estas tres empresas aparecen en un nuevo informe de Great Place to Work® sobre cómo los mejores del mundo han liderado el camino en un año como ningún otro.

Hilton: creatividad en el cuidado. La industria hotelera fue devastada por el Covid-19. Pero incluso cuando fue necesario desvincular a colaboradores, los líderes de Hilton idearon novedosas formas de apoyarlos para colocarlos en otros puestos. La administración, valiéndose de creatividad, dispuso de habitaciones para albergar a profesionales médicos que estuvieron en la línea frontal de la pandemia. Durante la crisis, Hilton ha innovado para estar a la altura de su misión de ser la empresa más hospitalaria del mundo.

DHL Express: un compromiso con la comunidad. Cuando inició la pandemia y el comercio prácticamente se detuvo, DHL Express siguió cumpliendo sus promesas a los colaboradores, los clientes y la sociedad en general. Buscó salvaguardar el bienestar físico y emocional de su gente y enfocó la crisis de salud como una razón para redoblar su misión de mejorar vidas. Así, la organización más global del mundo profundizó su compromiso con la comunidad.

Cisco: el valor de conectarse. A medida que millones de trabajadores en todo el mundo requirieron de la comunicación remota, la demanda de la tecnología colaborativa de Cisco se triplicó. Los colaboradores debieron trabajar de manera ardua para proporcionar esas conexiones críticas para los equipos. Por su parte, los líderes de Cisco se atrevieron a confiar en los clientes abriendo nuevas líneas de crédito. La audacia continuó, mientras Cisco trabajaba, se atendieron activamente los temas raciales que se desataron en Estados Unidos de Norteamérica, creando con eficacia espacios para conversaciones importantes y de apoyo para la gente.

Haz clic aquí para leer más de estas historias inspiradoras y ver la celebración del 2020 World’s Best Workplaces™. El Reconocimiento incluye datos sobre los 25 mejores del mundo.

La lista Fortune World’s Best Workplaces se publica aquí: https://www.greatplacetowork.com/best-workplaces-international/world-s-best-workplaces/2020

Acerca de World’s Best Workplaces™:

Great Place to Work® identifica las principales organizaciones que crean excelentes lugares de trabajo en todo el mundo con la publicación de la lista anual World’s Best Workplaces™. Para ser candidato de la lista World’s Best Workplaces™, una empresa debe estar incluida en 5 o más listas nacionales Best Workplaces™, tener 5,000 empleados o más en todo el mundo, y al menos el 40% de la fuerza laboral de la organización (o 5,000 empleados) debe tener su sede fuera del país de origen.

Las organizaciones también reciben puntos extra por aquellos esfuerzos para crear exitosamente una excelente cultura en el lugar de trabajo en sus oficinas de todo el mundo. Los candidatos para la lista de este año aparecieron en listas publicadas en 2019 y 2020.

Acerca de Great Place to Work®:

Great Place to Work® es la autoridad mundial en cultura laboral. Desde 1992, ha encuestado a más de 100 millones de empleados en todo el mundo y ha utilizado esos conocimientos profundos para definir lo que hace a un gran lugar de trabajo: la confianza.

Great Place to Work® ayuda a las organizaciones a cuantificar su cultura y producir mejores resultados de negocio al crear una experiencia laboral de alta confianza para todos los colaboradores. Todo lo que hace está dirigido por la misión de construir un mundo mejor ayudando a las organizaciones a transformarse en un Gran Lugar para Trabajar para Todos®.

Para obtener más información, visita greatplacetowork.com, escucha el podcast Better de Great Place to Work y lee “Un gran lugar para trabajar para todos”. Únete a la comunidad en LinkedIn, Twitter e Instagram.

Para mayor información contacta a Ma. Eugenia Moreno: mmoreno@onandoff.biz / Agencia inhouse On&Off