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Actuamos mejor cuando más confianza hay, y el modelo de transformación cultural para las organizaciones de Great Place to Work® lo ha demostrado por más de 30 años.
Tiendas Nieto, con más de 1,200 unidades de negocio y más de 8,000 colaboradores, es un interesante caso de éxito que tras 11 años de permanencia, y gracias a sus valores compartidos y la confianza dada a sus colaboradores, su ascenso ha sido la constante.
Georgina Martínez, Directora de Recursos Humanos de Tiendas Nieto, comparte prácticas que le han dado consistencia a su cultura organizacional.

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