"Great Place to Work® nos permite tomar algo esencialmente líquido, como la cultura, para medirlo y cuantificarlo. Para mí es más fácil hablar de cultura con los colaboradores cuando podemos partir de datos duros."

"Todos los días nuestros líderes utilizan información para tomar decisiones acerca de todo, desde inversiones en marketing hasta el desarrollo de productos. Tiene sentido darles acceso a los datos sólidos que hoy tenemos para sustentar sus decisiones."

"El hecho de que nuestros colaboradores deban invertir sólo 15 minutos para contestar la encuesta Trust Index® es algo fabuloso para una startup como la nuestra, que se mueve con rapidez. El alto número de personas que contestaron corrobora la facilidad del proceso de certificación."