Haz crecer tu cultura a la par de tu negocio
Un crecimiento acelerado del negocio traerá nuevos colaboradores, presencia y cambio. Great Place to Work® te ayuda a conservar lo que hace grande tu cultura mientras el negocio crece.
"Great Place to Work® nos permite tomar algo esencialmente líquido, como la cultura, para medirlo y cuantificarlo. Para mí es más fácil hablar de cultura con los colaboradores cuando podemos partir de datos duros."
"Todos los días nuestros líderes utilizan información para tomar decisiones acerca de todo, desde inversiones en marketing hasta el desarrollo de productos. Tiene sentido darles acceso a los datos sólidos que hoy tenemos para sustentar sus decisiones."
"El hecho de que nuestros colaboradores deban invertir sólo 15 minutos para contestar la encuesta Trust Index® es algo fabuloso para una startup como la nuestra, que se mueve con rapidez. El alto número de personas que contestaron corrobora la facilidad del proceso de certificación."
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COMIENZA AHORA
- Define lo que hace de tu cultura organizacional algo increíble
- Obtén una medición base a partir de más de 75 factores culturales
- Haz un comparativo entre tu organización y los Mejores Lugares para Trabajar®
- Identifica con rapidez los factores a mejorar para que puedas atacarlos ya
- Detecta tendencias en proceso
Crece con inteligencia. Maneja tu transformación cultural con Cultural Go®
Mide lo importante
- Cultural Go® mide hasta qué punto la cultura de tu organización está apoyando a los colaboradores durante el cambio.
- Identifica qué equipos están en marcha y cuáles requieren ayuda inmediata.
- Mide más de 75 indicadores de innovación, crecimiento potencial y efectividad de gestión con una sola encuesta.
- Aprovecha las encuestas y pulsos personalizados para monitorear tendencias.
Empieza hoy
- La información en tiempo real te permite una lectura profunda y rápida de tu organización.
- Nuestras herramientas de people analytics te muestran dónde es necesario tomar acción.
- Supervisa con facilidad el avance de tus iniciativas estratégicas mediante las encuestas de pulsos rápidos.
Si ya gestionas cada aspecto de tu negocio con información medible y confiable, ¿por qué no hacerlo también con la experiencia de tus colaboradores?