En la búsqueda de un entorno laboral más justo y equitativo, muchas organizaciones en México han reconocido la importancia de construir culturas de trabajo donde la equidad de género sea un pilar fundamental de su identidad corporativa. Sin embargo, a pesar de los esfuerzos y las iniciativas, persisten desafíos significativos...
Resultados de negocio: Convence a tus superiores de trabajar en la cultura
Ya vimos en nuestros blogs anteriores varios de los obstáculos más comunes que enfrentas como líder de Recursos Humanos. Es momento de hablar de uno de los más cruciales: el reto de subir a la misión a los directivos y dueños del negocio. Para nada es una tarea imposible, porque...
Funciones de Recursos Humanos: Reconstruye la confianza y el entusiasmo de tus colaboradores
Entre las principales funciones de recursos humanos se encuentra la tarea de enfrentar la desmotivación y poco compromiso que puede llegar a afectar a los colaboradores. Como hablamos en nuestro blog anterior, cada organización afronta periodos de dificultades que generan que la cultura organizacional se vea mermada. Es allí cuando...
Ambiente laboral: descubre cómo cuidarlo en momentos difíciles
El obstáculo, “no es el momento adecuado”, es uno de los más comunes en las organizaciones a la hora de pensar en la necesidad de mejorar su ambiente laboral. ¿Te ha pasado? Quizá ahora mismo te encuentres en esa situación. Una fase de despidos, fusiones, caída de las ganancias o...
Cultura organizacional: Los secretos para mejorarla más allá de tu sector
Sin importar el sector al que pertenezca tu empresa, estamos seguros de que te preocupa cómo puedes mejorar la cultura organizacional que viven todas las personas que son parte de ella. Una cultura organizacional positiva y alineada con la visión y la misión de tu empresa puede ser tu mejor...
Recursos Humanos: Cómo superar el reto de “no tengo tiempo” y lograr más con menos
Los últimos años han sido claves para los departamentos de Recursos Humanos. La transformación que representó el periodo de la pandemia puso de manifiesto la importancia del cuidado de las personas y posicionó al talento como la parte más relevante para la sostenibilidad de los negocios. Pero como líder de...
Transforma los retos más importantes para Recursos Humanos de una empresa este 2024
Si tienes la fortuna de trabajar en el área de Recursos Humanos de una empresa, ¡enhorabuena! Tienes una oportunidad única para influir positivamente en el éxito de tu organización y para crecer tanto personal como profesionalmente. Y sobre todo, ser un capitán de la cultura. No obstante, es probable que...
La mejor plataforma para iniciar el viaje de transformación de cultura laboral
Iniciar el viaje hacia un excelente lugar de trabajo comienza con un diagnóstico preciso de la cultura organizacional. Como bien dicen: “Lo que no se mide, no se puede mejorar”. La plataforma de medición de Great Place To Work® se convierte entonces en la herramienta esencial para llevar a cabo...
¡Lleva el Modelo Great Place To Work® a tu organización!
Cada nuevo año es una oportunidad dorada para que tu organización prospere de la mejor manera. El 2024 no es la excepción, con todos sus retos y oportunidades por delante. Es por eso por lo que en este nuevo artículo te queremos compartir todo lo que significa el convertir a...
Kick Off 2024 Great Place To Work® México
¿Te perdiste el Kick Off 2024 de Great Place To Work® México? ¡No te preocupes, aquí te contamos todo lo que pasó! Se trató de nuestro primer evento del año y reunimos a nuestra comunidad de clientes así como a aquellas organizaciones que están pensando buscar nuestra certificación este 2024....