Si trabajas en el área de Recursos Humanos o desempeñas estas funciones dentro de un área administrativa, seguramente has enfrentado uno de los desafíos más comunes y desalentadores: la falta de interés de los líderes hacia las iniciativas de desarrollo cultural. Lograr que los líderes organizacionales se "suban al barco"...
Multigenios S.A de C.V.
Certificado en No Data Found % Los colaboradores dicen que este es un excelente lugar para trabajar. Resumen de la Organización Previous Next Sobre la Organización Tamaño de la organización Industria Ubicación Conectar Globe Facebook-square Instagram Linkedin Demografía de los colaboradores No Data Found Cultura de la Organización en A...
Financiera Trínitas: De la Apatía a la Cultura de Participación y Compromiso
Para quienes trabajan en Recursos Humanos, enfrentar la apatía de los colaboradores hacia las iniciativas de desarrollo cultural es uno de los desafíos más comunes y frustrantes. Sin embargo, esto puede convertirse en una oportunidad para innovar y adaptar prácticas organizacionales efectivas. Hoy, exploraremos cómo Financiera Trínitas ha logrado superar...
Por qué hoy es el mejor momento para trabajar en tu cultura laboral: San Pablo Farmacia
La percepción de que "no es el momento adecuado" para implementar acciones de desarrollo cultural es uno de los desafíos más recurrentes para el área de Recursos Humanos de muchas organizaciones. Sin embargo, convertir este obstáculo en una oportunidad para innovar y adaptar prácticas organizacionales puede llevar a resultados sorprendentes....
La “Receta Secreta” de KFC México para crear una Cultura laboral Sólida en un Entorno Retador
Para Recursos Humanos, enfrentarse a la percepción de que un entorno operativo es demasiado único o diferente para implementar acciones de desarrollo cultural es uno de los desafíos más comunes. Sin embargo, más que un obstáculo, esto puede convertirse en una oportunidad para innovar y adaptar prácticas organizacionales efectivas. En...
Del “No Hay Tiempo” al “Sí Hay Tiempo”: ¡Potencia tu Cultura Laboral!
Actualmente, una de las frases más comunes que escuchamos de los departamentos de Recursos Humanos es "No tengo tiempo para trabajar en la cultura laboral". Esta creencia, aunque comprensible dada la carga operativa diaria, puede ser un gran impedimento para el desarrollo de una cultura organizacional próspera y representa uno...
Supera los Desafíos Comunes de Recursos Humanos y Cultiva una Cultura Organizacional Próspera
¿Te has preguntado cómo puede Recursos Humanos desempeñar un papel aún más crucial en tu organización? Ya sea que una sola persona asuma el rol o exista un equipo completo, Recursos Humanos es un área estratégica para la empresa, mucho más allá de las funciones administrativas. A pesar de que...
Pride 2024: Culture Lab Great Place To Work®
Durante el mes del Orgullo LGBT+ realizamos nuestro segundo Culture Lab. Un espacio dedicado al desarrollo de las organizaciones que forman parte de Great Place To Work® México. Las palabras de apertura las brindó nuestra Directora Nacional Comercial, Mónica Zaldívar. Luego, el Coro Gay de la Ciudad de México nos...
Claves para Crear Culturas Inclusivas en el Lugar de Trabajo: Entrevista con María Arroyo
Descubre por qué las culturas inclusivas son clave en el éxito organizacional. María Arroyo consultora experta en diversidad, equidad e inclusión de Great Place To Work® comparte estrategias para superar obstáculos y fomentar una cultura laboral inclusiva. ¿Son las culturas inclusivas solo una moda pasajera? Nada más lejos de la...
¿Cuáles son las organizaciones en México destacadas en diversidad e inclusión este 2024?
En Great Place To Work® somos la autoridad en culturas organizacionales y nuestra misión es que todas las personas puedan vivir excelentes lugares para trabajar todos los días. Esto significa desarrollarse en un ambiente de confianza, donde el respeto, el orgullo de pertenencia y el compañerismo sean valores fundamentales. Es...