Smart Building: Liderazgo complementario en el sector corporativo

Great Place to Work (GPTW), empresa global de análisis y consultoría y el Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección (CIMAD) del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE Business School), desarrollaron el estudio Liderazgo Complementario, más allá de la equidad de género.

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