Panel con Expertos de la Industria del Headhunting Especialistas en búsqueda de talento para las organizaciones se reúnen para ofrecernos su visión sobre el momento
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Entrevistas a Aliados GPTW® MARTHA RIVERA PESQUERA IPADE BUSINESS SCHOOL PROFESOR DE MARKETING MANAGEMENT Y COMERCIALIZACIÓN Raúl Ferráez Revista Líderes Mexicanos CEO Líderes Mexicanos Leer
¿Cómo están enfrentando los expertos el tiempo de reto? • Más conectados que nunca • Siendo disruptores e innovadores • Avanzando “con lo que hay”
El Liderazgo Efectivo es un conjunto de habilidades que los líderes de un gran lugar para trabajar poseen y que está al alcance de todos.
La cultura de alta confianza es el fundamento del Modelo For All® de Great Place to Work®; descubre por qué y de qué manera tu organización puede construirla y obtener mejores resultados en su operación.
La misión es crear grandes lugares para trabajar, y una organización de Perú nos lo demuestra en este caso de éxito.
Vivimos en un mundo conectado permanentemente mediante todo tipo de aparatos, lo cual nos está haciendo perder la capacidad de atención y de concentración… ¿qué podemos hacer?
En contra de lo que comúnmente se piensa, los colaboradores que se encuentran en la tercera edad pueden aportar mucho a las organizaciones.
Es hora de que las organizaciones se actualicen en materia de atracción de talento. Entender que nuestras políticas de atracción están en versión beta nos hará buscar permanentemente su mejora.
