DESCARGAS

Descargas

Culturas de Alta Consciencia

El desafío para Capital Humano después de la contingencia.   Los recursos con los que Capital Humano resolvía su gestión antes de la emergencia sanitaria

Leer más »
Descargas

Diálogo con expertos

Las alianzas de hoy, un enfoque de la AMIIF   La asociación Mexicana de Industrias de Investigación Farmacéutica, AC. (AMIIF) propone una serie de prácticas

Leer más »
Descargas

Valores e Impacto Emocional

Conocerte a ti mismo es clave para mejorar tus relaciones y los resultados que se logren. Reconocer tus emociones te permitirá dirigirlas en diferentes situaciones,

Leer más »

Compartir

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on whatsapp

Podría interesarte...

¿Qué significa Para Todos “For All”?

El modelo For All® de Great Place to Work busca que el desarrollo personal y los beneficios del negocio alcance a todos los miembros de la organización, sin importar distinciones de puesto, edades, origen étnico, orientaciones sexuales o cualesquier otras.

Leer más »

Más mujeres para mejores resultados

El estudio Más Allá de la equidad de género: Lliderazgo Complementario de Great Place to Work® y el CIMAD del IPADE demuestra que aquellas organizaciones con 50% o más mujeres en posiciones de liderazgo superan a la media en la encuesta Trust Index®.

Leer más »