Great Place to Work® MIPYMES, el Ecosistema de Valor de las Grandes Empresas Buscamos crear mejores lugares para trabajar, independientemente de su tamaño… todos podemos ser parte de un mundo mejor. Llevamos más de una década acompañando a las organizaciones de México en la ruta de convertirse en Los Mejores...
Participemos en el cambio de la historia
Una revisión de la historia nos muestra que individuos y organizaciones pueden tomar la decisión de encaminar sus actividades para el beneficio del negocio, pero también de la sociedad donde se desenvuelven con responsabilidad social.
Update al perfil de liderazgo para adaptarse a los cambios
Durante mucho tiempo hemos vivido con una versión del liderazgo en relación con el cambio. Es tiempo de renovar esta visión, al igual que constantemente renovamos el software que da vida a nuestros dispositivos móviles; es decir, es hora de un update.
Adáptate al cambio por medio de la Transformación Cultural
Cuando se quiere replantear la misión, la visión o los objetivos de la organización es necesario preguntarse cómo se adaptará la cultura. Negocio y cultura son ahora un binomio que los líderes tienen en cuenta cuando se enfrentan al cambio.
Radar Digital para identificar un excelente lugar para trabajar
En búsqueda del primer empleo: un radar digital permite reconocer los aspectos que puede considerar el universitario que busca su primera oportunidad de emplearse; cuáles son las señales de que esa organización es un gran lugar para trabajar.
Entrevistas con líderes de la Alta Dirección (CEOs)
Sesión 3. La mujer y el nuevo liderazgo En toda circunstancia, pero en especial en este momento de incertidumbre global, los Mejores Lugares para Trabajar® enfrentan con estrategia y determinación cada reto. Y en el escenario, las mujeres ejecutivas muestran su liderazgo con la toma decisiones responsables para influir en...
Panel con Líderes de Recursos Humanos (CHROs)
¿CUÁL SERÁ EL ROL ESPECÍFICO DEL ÁREA DE CAPITAL HUMANO DURANTE EL REGRESO A LAS INSTALACIONES? ¿CUÁLES SERÁN LOS DESAFÍOS QUE ENFRENTARÁ EL ÁREA DE CAPITAL HUMANO TRAS EL REGRESO? ¿CUÁLES SON LAS HERRAMIENTAS Y PRÁCTICAS QUE AYUDARÁN A LAS ORGANIZACIONES A GESTIONAR EL CAMBIO? [sdm_download id="7797" fancy="0"]
El rol de las mujeres profesionistas ante el regreso a la “nueva normalidad”
Durante el confinamiento, muchas mujeres debieron enfrentar el reto de seguir siendo profesionistas, al mismo tiempo que ser madres, esposas e hijas. Y ahora se acerca el nuevo desafío: equilibrar lo alcanzado durante estas semanas con el regreso a las oficinas en la “nueva normalidad”.
Paneles de Experiencia Pyme
Pyme: Un Great Place To Work® Sesión 1 • Primer panel En un esfuerzo conjunto para apoyar al universo MiPyMe, Great Place to Work® México y el Ecosistema de empresas aliadas te acercan a líderes y expertos que te comparten acciones continuas para levantar a tu negocio frente al reto....
Culturas de Alta Consciencia
Entrevistas con Ejecutivos de la Alta Dirección (CEOs) [sdm_download id="7693" fancy="0"]