Para Recursos Humanos, enfrentarse a la percepción de que un entorno operativo es demasiado único o diferente para implementar acciones de desarrollo cultural es uno de los desafíos más comunes. Sin embargo, más que un obstáculo, esto puede convertirse en una oportunidad para innovar y adaptar prácticas organizacionales efectivas. En...
Del “No Hay Tiempo” al “Sí Hay Tiempo”: ¡Potencia tu Cultura Laboral!
Actualmente, una de las frases más comunes que escuchamos de los departamentos de Recursos Humanos es "No tengo tiempo para trabajar en la cultura laboral". Esta creencia, aunque comprensible dada la carga operativa diaria, puede ser un gran impedimento para el desarrollo de una cultura organizacional próspera y representa uno...
Supera los Desafíos Comunes de Recursos Humanos y Cultiva una Cultura Organizacional Próspera
¿Te has preguntado cómo puede Recursos Humanos desempeñar un papel aún más crucial en tu organización? Ya sea que una sola persona asuma el rol o exista un equipo completo, Recursos Humanos es un área estratégica para la empresa, mucho más allá de las funciones administrativas. A pesar de que...
Pride 2024: Culture Lab Great Place To Work®
Durante el mes del Orgullo LGBT+ realizamos nuestro segundo Culture Lab. Un espacio dedicado al desarrollo de las organizaciones que forman parte de Great Place To Work® México. Las palabras de apertura las brindó nuestra Directora Nacional Comercial, Mónica Zaldívar. Luego, el Coro Gay de la Ciudad de México nos...
Claves para Crear Culturas Inclusivas en el Lugar de Trabajo: Entrevista con María Arroyo
Descubre por qué las culturas inclusivas son clave en el éxito organizacional. María Arroyo consultora experta en diversidad, equidad e inclusión de Great Place To Work® comparte estrategias para superar obstáculos y fomentar una cultura laboral inclusiva. ¿Son las culturas inclusivas solo una moda pasajera? Nada más lejos de la...
¿Cuáles son las organizaciones en México destacadas en diversidad e inclusión este 2024?
En Great Place To Work® somos la autoridad en culturas organizacionales y nuestra misión es que todas las personas puedan vivir excelentes lugares para trabajar todos los días. Esto significa desarrollarse en un ambiente de confianza, donde el respeto, el orgullo de pertenencia y el compañerismo sean valores fundamentales. Es...
Mejores prácticas de inclusión para organizaciones de todos los tamaños y sectores
Crear una cultura organizacional inclusiva puede parecer un desafío sumamente complicado. Sin embargo, te invitamos a observar el ejemplo de Los Mejores Lugares para Trabajar™, los cuales abrazan la diversidad y la inclusión como un pilar fundamental para su éxito. Tanto si se trata de una Pyme o una corporación...
6 claves para alcanzar lugares de trabajo inclusivos y promover la diversidad
La diversidad y la inclusión resultan hoy en día pilares fundamentales para el éxito sostenible de cualquier organización. En este mes del Orgullo LGBT+, queremos profundizar en cómo las empresas pueden avanzar hacia la creación de lugares de trabajo verdaderamente inclusivos. A continuación, te compartimos 6 claves esenciales para garantizar...
Inclusión LGBT+ ¡Transforma tu cultura con el Modelo Great Place To Work®!
En la actualidad, la plena inclusión de personas LGBT+ en la sociedad sigue siendo un desafío considerable, y este reto se refleja también en los lugares de trabajo. Afortunadamente, herramientas como el Modelo de Great Place To Work® están marcando una diferencia significativa en la promoción de la diversidad y...
Por organizaciones más diversas e inclusivas: Orgullo LGBT+
En un mundo que avanza hacia la igualdad y la justicia social, la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo se han convertido en pilares fundamentales para el éxito de las organizaciones. Construir un entorno laboral donde todos los colaboradores, sin importar su género u orientación sexual, se...