En un mundo donde la productividad y los resultados son a menudo el enfoque principal, la idea de introducir diversión en el entorno laboral puede parecer un tanto ajena. Sin embargo, ¿es realmente incompatible la diversión con el éxito en el trabajo? La respuesta es un rotundo no. De hecho,...
Entrevistas: Las mejores organizaciones en equidad 2024
Hoy en día la equidad se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito y la prosperidad de cualquier organización. En México, este compromiso con la igualdad es reconocido cada año en nuestro listado que identifica a las empresas líderes en equidad en el país. Estas organizaciones son reconocidas...
Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres 2024
Estos datos, extraídos de la experiencia de más de 200 mil mujeres encuestadas en las 100 organizaciones destacadas, te ofrecen una visión sobre la cultura organizacional de las mujeres en estos lugares de trabajo.
Entorno de Trabajo Equitativo: Colaboradores impulsando el cambio
En el complejo tejido de una organización, cada hilo es de suma importancia y contribuye a la creación de un entorno de trabajo que refleje los valores de equidad y justicia. Ya sea un nuevo colaborador, un pionero de la empresa o un líder de equipo, todos desempeñamos un papel...
El poder del Liderazgo: Estrategias para promover la Equidad de Género en tu organización
Como líderes en nuestras respectivas organizaciones, tenemos una influencia directa en la vida de nuestros colaboradores. Esta relación jefe-colaborador es más que solo una conexión profesional; es una oportunidad para convertirnos en agentes de cambio y promover la equidad de género en el mundo laboral. El primer paso hacia la...
Impulsando la equidad de género desde el corazón de la empresa: El rol de Capital Humano
El área de Capital Humano se erige como un bastión estratégico dentro de cualquier organización. Es el epicentro donde convergen los valores, las políticas y las prácticas que moldean la experiencia de los colaboradores. Es importante destacar que el rol de esta área va más allá de la simple gestión...
4 acciones desde la Dirección General de una empresa para lograr la equidad
En la dinámica empresarial actual, el CEO desempeña un papel fundamental como catalizador del cambio hacia la equidad de género en el entorno laboral. Más allá de ser el líder estratégico de la organización, el CEO tiene el poder de influir en la cultura organizacional y en la percepción tanto...
Equidad de género en las empresas, más que una cuota
En nuestro artículo anterior, exploramos los más importantes riesgos que representa el gender washing para tu organización. Ahora, nos adentraremos en cómo puedes construir lugares de trabajo con verdadera equidad de género, con base en culturas de confianza y credibilidad. Aunque pueda parecer un desafío monumental, nuestra experiencia en Great...
¡Reconocimos a Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres 2024!
El listado de Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres 2024 es el resultado de la voz de las mujeres que evalúan su experiencia laboral en su lugar de trabajo. Por eso este logro se vuelve tan especial, porque son ellas mismas las que reconocen ambientes de trabajo donde pueden...
No pongas en riesgo tu cultura laboral, los 5 peligros del gender washing
En nuestro artículo anterior, exploramos el concepto de gender washing y la importancia de la búsqueda de equidad de género dentro de las organizaciones. Más que simplemente un error estratégico, el gender washing representa una amenaza seria para la cohesión interna de las empresas y su relación con los actores...