En un mundo que avanza hacia la igualdad y la justicia social, la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo se han convertido en pilares fundamentales para el éxito de las organizaciones.
Construir un entorno laboral donde todos los colaboradores, sin importar su género u orientación sexual, se sientan valorados y respetados es un compromiso que no puede ser ajeno a ninguna organización.
¿Por qué son importantes la Diversidad y la Inclusión?
Fomentar un entorno diverso e inclusivo, especialmente para los colaboradores LGBT+, puede parecer una tarea abrumadora.
No obstante, en la red de organizaciones certificadas por Great Place To Work®, la diversidad y la inclusión son más que meras palabras; son prácticas que forman la base de sus culturas.
Esto significa que todas las personas tengan la oportunidad de ser escuchadas y de desarrollar su máximo potencial en un ambiente de confianza.
Retos en el ámbito laboral mexicano
A pesar de los avances, el camino hacia la diversidad y la inclusión plena sigue siendo desafiante en el ámbito laboral mexicano. Según la Encuesta Nacional de Discriminación (ENADIS) 2022, el 37.3% de las personas de 18 años o más que forman parte de la diversidad sexual y de género han experimentado al menos una situación de discriminación en los últimos 12 meses.
Por su parte, los datos de la Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de Género (Endiseg) 2021 revelan que las formas más comunes de discriminación y violencia en el lugar de trabajo incluyen comentarios ofensivos, trato desigual en términos de beneficios y ascensos, y acoso. Particularmente preocupante es la situación de las mujeres trans, con cuatro de cada diez de ellas reportando experiencias de violencia en su trabajo en el último año.
Excelentes Lugares para Trabajar: Un modelo para promover el Orgullo LGBT+
Las organizaciones que forman parte de la red Great Place To Work® demuestran que las culturas diversas e inclusivas son las más prósperas.
Estos entornos laborales se destacan por promover una cultura de respeto y apoyo, donde la diversidad se celebra y la inclusión se practica activamente.
Este mes de junio, mientras celebramos el Orgullo LGBT+, te invitamos a ser un agente de cambio y transformar tu organización con nosotros.
Descarga nuestro e-book gratuito: “Las Voces LGBT+ en las Organizaciones: Potenciando la Diversidad y la Inclusión en el Trabajo”, y descubre cómo puedes contribuir a crear un entorno donde cada colaborador tenga la libertad y el orgullo de ser auténtico.
