Entrevista con Empresarias y emprendedoras [sdm_download id="7651" fancy="0"]
Culturas de Alta Consciencia
El desafío para Capital Humano después de la contingencia. Los recursos con los que Capital Humano resolvía su gestión antes de la emergencia sanitaria ya son insuficientes, en el futuro inmediato estos líderes tendrán nuevos retos que requerirán atención y resolución con toque humano. [sdm_download id="7485" fancy="0"]
Diálogo con expertos
Las alianzas de hoy, un enfoque de la AMIIF La asociación Mexicana de Industrias de Investigación Farmacéutica, AC. (AMIIF) propone una serie de prácticas útiles para su sector y para todas las organizaciones que necesitan agilidad en este periodo de respuestas urgentes y del cuidado de la gente. [sdm_download...
Valores e Impacto Emocional
Conocerte a ti mismo es clave para mejorar tus relaciones y los resultados que se logren. Reconocer tus emociones te permitirá dirigirlas en diferentes situaciones, generando un impacto positivo. Este diagrama te ayuda a identificar los principales comportamientos que eliges utilizar para afrontar los desafíos en este tiempo de reto...
Maximizar el Bienestar para TODOS
Actitudes para obtener resultados con calidez La buena comunicación y la comprensión humana son herramientas para lograr que los objetivos personales y de la organización se consigan. Para lograr resultados con calidez practica estas actitudes: [sdm_download id="7541" fancy="0"]
Liderazgo efectivo en tiempos de reto
El primer paso para superar el reto es la resignificación del reto Ante la coyuntura actual, todos pasamos del miedo al caos, de la ansiedad a la negación. Por ello es importante diferenciar aquello que sí se puede controlar de lo que no. Existen tres zonas relacionadas con el...
Panel de expertos del ecosistema GPTW®
Infografías Master Webinar Series El secreto para que tu organización siga siendo un Gran Lugar para Trabajar es que adopten una mentalidad de alta velocidad que les permita lograr los resultados más rápido a pesar de los retos. En tiempos de reto la formación de los líderes y tomadores de...
La desvinculación de colaboradores y el cuidado de las personas
Durante los tiempos de reto y de crisis, los Grandes Lugares para Trabajar ponen en práctica su desarrollo de una cultura de confianza para cuidar a los colaboradores: los que se queden y los que pasan por la desvinculación de la organización.
Comunicación en Grande. Sé auténtico y honesto en tiempos de reto
La comunicación auténtica por parte de los líderes durante periodos difíciles tiene un mayor impacto en la respuesta de los colaboradores y la construcción de la confianza de toda la organización.
Un nuevo día de las madres
Durante las semanas de confinamiento, en diversos países se ha reportado un incremento de la violencia intrafamiliar. Así lo confirman los sistemas civiles de asistencia para mujeres de muchos países, México incluido. Quizá sea comprensible, pues la cuarentena ha obligado a las familias a pasar más tiempo juntas del que...