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La desvinculación de colaboradores y el cuidado de las personas en tiempos de reto
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Juntos somos más fuertes para evitar el contagio comunitario
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Razones clave para implementar una comunicación auténtica en tiempos de reto
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Valores e impacto emocional
Elisa de Sampedro/ Creador de Contenidos/ Great Place to Work® México Desde hace años se volvió un infaltable de cualquier organización enunciar los valores como parte de su ideario básico. Sin embargo, es bueno saber que los verdaderos valores no son los que están escritos en papel. Tampoco los formulados...
Liderazgo efectivo en tiempos de reto
Elisa de Sampedro / Creadora de Contenidos / Great Place to Work® México Para Great Place to Work®, líder no es solamente aquél considerado así por su posición de mando. También lo es toda aquella persona que, en su trabajo, en su familia o en su círculo social decide tomar...
Los retos de la cultura de trabajo en ambientes adversos
Dafne Navarro Miranda / Coordinadora de Contenidos / Great Place to Work® México Para seguir siendo un Gran Lugar para Trabajar es necesario que tú y tu organización adopten una mentalidad de alta velocidad para lograr los resultados más rápido a pesar de los retos. Los expertos que participaron en...
Maximizar el bienestar para todos
Angel Hernández Murillo / Creador de contenidos / Great Place to Work® México Si en circunstancias normales es visto como un importante valor, en situaciones como las que hoy vivimos, maximizar el bienestar para todos se ha hecho una práctica indispensable para mantener el ánimo en las organizaciones. Durante el...
Universo capital humano
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Gestión bajo estrés: cómo los Mejores Lugares para Trabajar abordan la desvinculación del personal
Great Place to Work® México Contextos económicos difíciles parecen magnificar cualquier debilidad de una organización y en ocasiones, pueden obligar a los líderes a tomar medidas drásticas para salvarla, a menudo, reduciendo al personal. Tratar de que una desvinculación del personal ocurra de una forma que demuestre respeto y cuidado...