Mantener un clima laboral favorable depende en mucho de la solidaridad que haya entre los equipos. La confianza juega entonces el papel más importante para promoverla.
Confianza ¿en entornos virtuales?
El momento que vivimos nos ha llevado a la separación física, pero eso no debería significar que la confianza que se genera en el trabajo se vea debilitada. Hay prácticas para afianzarla.
Vivir un Gran Lugar para Trabajar
La lección más grande que el Covid-19 ha dado a las organizaciones tiene que ver con el sentido humano más que con los beneficios económicos. De pronto, todos nos hemos dado cuenta de la importancia de la unidad para vivir y permanecer.
Prácticas para ahuyentar el agotamiento en tiempos de reto
La actual situación de confinamiento posibilita distintas formas de agotamiento entre los equipos. Sin embargo, existen medidas que pueden hacer que se minimicen y quizá hasta que desaparezcan.
El valor de una consultoría para afrontar retos actuales
En cualquier situación, contar con el apoyo de una consultoría suma para que la organización obtenga beneficios tangibles e intangibles.
Tu organización ¿ya tiene certificación GPTW®?
La certificación de Great Place to Work® le dice al mercado que tu organización es de alta confianza, un Mejor Lugar para Trabajar.
El verdadero poder de la cultura organizacional
La cultura organizacional de Alta Confianza Para Todos da soporte a los resultados que las organizaciones esperan obtener en un entorno inestable.
Innovación por todos
Los componentes esenciales del modelo que produce innovación por todos están al alcance de cualquier organización.
