Great Place to Work® y cientos de organizaciones aprendieron y se transformaron para conseguir mejores resultados. Este es el review de lo más destacado en 2021 para Los Mejores Lugares para Trabajar™.
Ser emprendedora, el reto continúa
El 19 de noviembre se celebró el día de la mujer emprendedora. A pesar de que hay avances en el tema, ellas y en sí toda la comunidad del trabajo tiene pendientes para seguir avanzando
Cáncer de mama, ¿te apoyan en tu trabajo?
Octubre es el mes que la OMS declaró como el de sensibilización ante el cáncer de mama. Este padecimiento que sobre todo se presenta en mujeres, sigue siendo invisible para muchos lugares de trabajo, incluso donde ellas tienen una importante
¿Regresar o no regresar a las oficinas?, he ahí la cuestión
Una encuesta entre clientes de Great Place to Work® muestra que la mayoría de los colaboradores preferiría continuar trabajando desde casa o regresar parcialmente.
En el laberinto de la crisis, hay oportunidades para todos
En medio de la crisis financiera global por la pandemia no sólo hay oportunidades para los grandes jugadores del mercado; también las hay para las organizaciones micro, pequeñas y medianas.
De la solidaridad a la confianza en las organizaciones
El ser humano en colectividad, y en las organizaciones, descubre que la solidaridad que vence todo obstáculo surge de la capacidad de desarrollar la confianza de unos en otros.
El arribo de las mujeres directivas
El arribo de las mujeres a puestos directivos continúa siendo un reto; sin embargo, sus grandes resultados hablan por ellas y el mundo lo reconoce.
El momento de la Ciudadanía Organizacional
La pandemia está reforzando una nueva visión en las organizaciones, gracias a grupos centrados en la ciudadanía.
Sector Comercio Minorista (Retail), avances y oportunidades
El sector del comercio minorista, o retail, ha crecido en diversos indicadores durante el confinamiento derivado de la pandemia. ¿Cuáles son sus logros y retos?
El enemigo silencioso a un año del home office
La lejanía física de los colaboradores durante el home office puede dañar su apego a la misión y estrategias de la organización. Algunas soluciones.