Mariana Gómez Tagle Silva / Gerente de Auditoría Cultural / Great Place to Work® México Cuando el objetivo es incluir diversidad, la opción es aceptar el cambio como única constante. Este camino se recorre cada vez más por un mayor número de organizaciones, incluso vemos sumarse a autoridades como la...
Cómo los Mejores Lugares para Trabajar® del mundo crean una gran cultura global
Cómo los Mejores Lugares para Trabajar® del mundo crean una gran cultura global Ed Frauenheim / Senior director of content / Great Place to Work® US Agitación política y económica en América Latina. Presiones para trabajar 70 horas semanales en Asia. Preocupaciones sobre los derechos y responsabilidades en Europa. Reestructuraciones...
Los Mejores Lugares para Trabajar® hacia un México diverso e inclusivo
Los Mejores Lugares para Trabajar® hacia un México diverso e inclusivo Jennifer Amozorrutia / Corporate Affairs director / Great Place to Work® México Hoy en día los términos “diversidad” e “inclusión” son parte del lenguaje de las organizaciones y del mercado laboral. Ambos conceptos integran la premisa de incorporar a...
Great Story Crédito Real
Great Story Crédito Real Crecimiento financiero sostenido, rebasando los límites de su cultura organizacional. Great Place to Work® México Cómo Crédito Real llevó a un siguiente nivel el significado de un excelente lugar para trabajar, manteniendo el sentido de familia, soportado en un modelo de Alta Confianza y alineados a...
El impacto de la Responsabilidad Social Empresarial en los colaboradores
El impacto de la Responsabilidad Social Empresarial en los colaboradores Paulo César Preciado / Director de Formación / Great Place to Work® En las sociedades humanas se crean organizaciones para lograr dos objetivos primordiales: generar riqueza y generar bienestar. El primero permite a las compañías, empresas y organizaciones sobrevivir en...
Desplaza hacia abajo y actualiza el feed de la retroalimentación.
Desplaza hacia abajo y actualiza el feed de la retroalimentación. Dafne Navarro / Knowledge Management / Great Place to Work® México Casi todos sabemos la importancia que tiene la comunicación entre las personas, aun así, solemos comunicarnos en modo automático, a veces sin percibir lo que estamos diciendo, o lo...
Vamos entendiendo el significado de DESARROLLO.
Vamos entendiendo el significado de DESARROLLO. Vianey Dávalos / Consultant Sr Director / Great Place to Work® México La palabra “desarrollo” se forma a partir del prefijo des- que indica la inversión de una acción y del verbo enrollar. Por ello es posible que la palabra desarrollar tengan un significado diferente y...
CONSIGUE LOS MEJORES EMBAJADORES DE MARCA.
CONSIGUE LOS MEJORES EMBAJADORES DE MARCA. Esther Soria / COO On & Off Network / Strategic partner - inhouse agency para Great Place to Work® México Recientemente los líderes de Marketing se están aproximando a las áreas de Recursos Humanos en búsqueda de innovadoras estrategias para posicionar y defender sus...
El Core para ser una organización 4.0
El Core para ser una organización 4.0 Dafne Navarro M. / Knowledge Management / Great Place to Work® México Evolución y cambio. Desde la primera revolución industrial, con las máquinas de vapor y los interminables procesos de producción, las organizaciones están inmersas en un túnel infinito de transformación, obligadas a...
La revolución Centennial
La revolución Centennial Jennifer Amozorrutia / Corporate Affairs Director / Great Place to Work® México No es poco común que escuchemos en los pasillos de las empresas, en reuniones de trabajo o incluso en comidas familiares que las nuevas generaciones vienen demasiado “revolucionadas”. Esto resulta en un gran dolor de...